Ayarlar → Performans
Şablon:
modul-ayarlar-izin.mdreferans iskeleti. Dil: TR. Kanıt: Ekrandaki etiket/buton — kod adı yok.
Performans ayarları neyi belirler?
Bölüm başlığı “Performans ayarları neyi belirler?”Performans değerlendirme ve hedef yönetimi sürecinin nasıl işleyeceğini tanımlar: akran/öz değerlendirme açık mı, hedefler onaydan geçecek mi, hatırlatmalar ne zaman gidecek, puanlama skalası nedir.
Nerede: Sol menü → Ayarlar → Performans sekmesi.
Kim: Owner.
1. Değerlendirme Ayarları
Bölüm başlığı “1. Değerlendirme Ayarları”| Ayar (ekrandaki ad) | Ne yapar | Sınır |
|---|---|---|
| Akran Değerlendirmesini Etkinleştir | Çalışanların birbirini değerlendirmesine izin verir | açık/kapalı |
| Minimum / Maksimum Akran Değerlendirmesi | (Akran açıkken) bir kişiyi en az/en çok kaç akranın değerlendireceği | 1–10 / 1–20 |
| Özdeğerlendirmeyi Etkinleştir | Çalışanın kendini değerlendirmesine izin verir | açık/kapalı |
| Değerlendirme Hatırlatması (Gün) | Değerlendirme tarihinden kaç gün önce hatırlatma | 1–30 |
🔗 Etki: Açık seçenekler, performans döngüsünde ilgili değerlendirme adımlarını (akran/öz) devreye sokar; hatırlatma günü bildirimleri tetikler.
Dikkat: Akran değerlendirmesi kapalıyken min/max alanları görünmez/etkisizdir.
2. Hedef Ayarları
Bölüm başlığı “2. Hedef Ayarları”| Ayar | Ne yapar |
|---|---|
| Hedef Onay İş Akışını Etkinleştir | Hedeflerin yönetici onayından geçmesini gerektirir |
| Hedef Kademelendirmeyi Etkinleştir | Şirket hedeflerinin departman ve bireysel hedeflere aktarılmasına izin verir |
| Hedef Hatırlatması (Gün) | Hedef bitiş tarihinden kaç gün önce hatırlatma (1–30) |
🔗 Etki: Onay açıkken hedef, yönetici onaylamadan yürürlüğe girmez; kademelendirme açıkken üst hedef alt seviyelere dağıtılır.
Dikkat: Sistemde ayrı “Yönetici” rolü yoktur; onay, çalışanın bağlı olduğu yönetici (ekip bağlamı) tarafından verilir.
3. Puanlama Skalası
Bölüm başlığı “3. Puanlama Skalası”Ne gösterir: Aktif puanlama skalası (ör. 1–5) ve etiketleri/renkleri bilgi amaçlı görünür.
Dikkat: Skala değişikliği bu ekrandan yapılmaz — ekrandaki not gereği sistem yöneticisiyle iletişime geçilir.
Köprü özeti
Bölüm başlığı “Köprü özeti”| Bu ayarı yaparsan… | Performans modülünde sonuç |
|---|---|
| Akran/öz değerlendirme açtın | Döngüde ilgili değerlendirme adımı çıkar |
| Hedef onayı açtın | Hedefler yönetici onayından geçer |
| Hedef kademelendirme açtın | Üst hedefler alt seviyelere dağıtılır |
| Hatırlatma günü girdin | Belirtilen gün önce bildirim gider |
Not: Bu sekmenin altındaki Performans Kural Motoru ileri düzey otomatik puanlama/aksiyon kurallarını yönetir (ayrı kart).
QA — SS notu
Bölüm başlığı “QA — SS notu”Harness: scripts/scenarios/ayarlar-kalan-sekmeler-screenshots.spec.mjs (salt-okuma, içerik-assert’li). Çıktı screenshots/ayarlar-performans/.