Organizasyon

Şablon: modul-ayarlar-izin.md referans iskeleti. Dil: TR. Kanıt: Ekrandaki etiket/buton — kod adı yok.

Organizasyon alanı ne işe yarar?

Şirketinizin yapısal iskeletini burada kurarsınız: holding → şirket → SGK işyeri → lokasyon zinciri ile birlikte departman, iş birimi, pozisyon ve iş tanımları. İşe alım, bordro, izin ve yetki sistemleri bu yapıya dayanır — bir çalışanı işe alırken seçtiğiniz Şirket, İşyeri, Departman ve Pozisyon hep burada tanımlı kayıtlardan gelir.

Nerede: Sol menü → Organizasyon. (Bu alan Ayarlar’dan ayrıdır — Ayarlar yapılandırma substratıdır, Organizasyon ise kurumsal yapının kendisidir.)

Kim: Owner ve HR (tam yetki). İş, İş Aileleri ve Organizasyon Şeması diğer rollerde salt-okunur görünebilir.

Hiyerarşi — küresel uyumlu yapı

Holding (CompanyGroup)
  └── Şirket (VKN)
        └── SGK İşyeri (Şube)
              └── Lokasyon

Katman	Türkiye karşılığı	Ne tutar	Sayfa
Holding	Holding / Grup	Birden çok şirketi gruplar	Şirket Grupları
Şirket	Şirket (VKN sahibi)	Tüzel kişilik, para birimi, ülke, tarih formatı	Şirketler
SGK İşyeri	İşyeri (SGK sicil)	SGK bildirim birimi, teşvik sektörü	SGK İşyerleri
Lokasyon	Fiziksel yer	Adres, saat dilimi, coğrafi sınır (geofence)	Lokasyonlar

İşe alımda Şirket + SGK İşyeri seçimi zorunludur. Bordro İşyeri bazlıdır (SGK bildirimi işyeri bazında yapılır). Bir çalışan birden fazla şirkette çalışabilir.

1. Şirket Grupları (Holding)

Ne yapar: Birden çok şirketi tek bir üst grup altında toplar (çok-şirketli holding yapısı için).

Alan (ekrandaki ad)	Ne yapar
Kod	Benzersiz tanımlayıcı (büyük harf, rakam, tire, alt çizgi)
İsim	Grubun görünür adı
Açıklama	Opsiyonel (maks. 500 karakter)
Aktif Durumu	Pasif gruplar çoğu görünümde gizlenir

İşlemler: Şirket Grubu Ekle · Düzenle · Sil.

2. Şirketler

Ne yapar: Tüzel kişilikleri (VKN sahibi şirketler) tanımlar. Kart görünümünde listelenir.

Şirketler listesi

Temel bilgiler: Şirket Adı *, Şirket Kodu * (otomatik üret butonu var), Açıklama.

Yasal bilgiler (gelişmiş modda): Ticaret Sicil No, Vergi Kimlik No (VKN) *, Sektör.

Yapılandırma: Ülke *, Para Birimi *, Varsayılan Dil *, Saat Dilimi, Tarih Formatı, Mali Yıl Başlangıcı.

İletişim: Web Sitesi, İletişim E-posta, İletişim Telefon.

Hiyerarşi (çok-şirketli modda): Şirket Grubu (Holding), İş Birimi.

İşlemler: Şirket Ekle · Düzenle · Aktifleştir · Sil.

⭐ Şirket Tarih Formatı (yeni)

Her şirket, tarihlerin ekranda nasıl görüneceğini kendisi belirleyebilir. Çok-ülkeli yapılarda kritiktir (TR şirket dd/MM/yyyy, ABD şirket MM/dd/yyyy).

Nerede: Şirketler → bir şirketi Düzenle → Yapılandırma bölümü → Tarih Formatı.

Şirket düzenle — Tarih Formatı alanı

Seçenek	Anlamı
Tenant’tan devral (varsayılan)	Şirkete özel format yok → kurum varsayılanına (Markalama) düşer
dd/MM/yyyy	Gün/Ay/Yıl (örn. 18/03/2026)
MM/dd/yyyy	Ay/Gün/Yıl (örn. 03/18/2026)
yyyy-MM-dd	Yıl-Ay-Gün (örn. 2026-03-18)

Tarih Formatı seçenekleri

Ekrandaki açıklama: “Şirketin varsayılan tarih gösterim formatı. Kullanıcının kişisel tercihi önceliklidir; devralınırsa tenant varsayılanı uygulanır.”

🔗 Tarih formatı önceliği (4 katman) — üstteki doluysa alttakini ezer:

Sıra	Katman	Nerede
1 (en güçlü)	Kişisel tercih	Kullanıcının kendi profil ayarı
2	Şirket	Burada (Şirket düzenle → Tarih Formatı)
3	Kurum varsayılanı	Ayarlar → Marka ve Görünüm → Tarih Formatı
4 (en zayıf)	Sistem dili varsayılanı	Otomatik

Çok-firma davranışı: Üst bardaki firma seçici ile aktif şirketi değiştirince, tarih gösterimi o şirketin formatına döner. Örneğin aynı işe-giriş tarihi (ayın 18’i) bir şirkette 18/03/2026, diğerinde 03/18/2026 görünür.

Dikkat: Şirket formatı “Tenant’tan devral” bırakılırsa, gösterim Markalama ekranındaki kurum varsayılanını kullanır.

3. SGK İşyerleri (Şube)

Ne yapar: SGK bildirim birimlerini tanımlar. Bordro ve SGK teşvikleri bu birime bağlıdır.

Tablo: Kod · İsim · Şirket · VKN · Lokasyon · Durum.

Alan	Ne yapar
Vergi Kimlik No (VKN) *	İşyerinin vergi numarası
İşyeri Adı	Görünür ad (örn. İstanbul Merkez İşyeri)
Şirket *	Bağlı olduğu VKN sahibi şirket
SGK Sicil No *	SGK işyeri sicil numarası
Şube Kodu	SGK şube/alt işyeri kodu
Faaliyet Sektörü (SGK Teşviki)	Diğer (%2) veya İmalat (%5) — Hazine prim teşviki dilimi
Adres / Şehir / Ülke	Konum bilgileri

İşlemler: SGK İşyeri Ekle · Düzenle · Sil.

🔗 Etki: Faaliyet Sektörü seçimi bordroda SGK işveren prim teşvikini (5510 sayılı kanun) etkiler. İmalat işyerleri farklı teşvik diliminden yararlanır.

4. Lokasyonlar

Ne yapar: Fiziksel çalışma yerlerini tanımlar. Kart veya tablo görünümü.

Temel: Lokasyon Adı, Lokasyon Kodu *, Açıklama, Lokasyon Türü * (Merkez Ofis · Şube · Uzaktan · Depo · Fabrika · Ofis · Diğer), Şirket *.

Adres: Adres Satırı 1 * / 2 · Şehir * · İlçe · Posta Kodu · Ülke * · Ülke Kodu · Saat Dilimi.

Konum & Coğrafi sınır: Enlem · Boylam · Coğrafi Sınır Yarıçapı (metre).

İletişim & diğer: Telefon · E-posta · Kapasite · Birincil Lokasyon · Lokasyon Yöneticisi.

İşlemler: Lokasyon Ekle · Düzenle · Sil · görünüm değiştir (Kart/Tablo).

🔗 Etki: Saat Dilimi çalışanların zaman hesaplamasını (giriş/çıkış, vardiya) etkiler — fallback zinciri: Lokasyon → Şirket → kurum varsayılanı. Coğrafi Sınır Yarıçapı mobil giriş-çıkış doğrulamasında kullanılır. Lokasyon Yöneticisi yapısal yetki (manager context) sağlar.

5. Departmanlar

Ne yapar: Organizasyonel departman ağacını kurar.

Tablo: Kod · Ad · Yönetici · Üst Departman · Durum.

Temel: Departman Adı, Departman Kodu, Açıklama.

Hiyerarşi & yönetim: Üst Departman (üst seviye için boş bırak) · Yönetici · İş Birimi.

Ek: Masraf Merkezi · E-posta · Telefon.

İşlemler: Departman Ekle · Düzenle · Sil.

🔗 Etki: Yönetici ataması, o departman çalışanları üzerinde yapısal yönetici yetkisi verir (rol değil, context). Masraf Merkezi masraf ve muhasebe raporlamasında kullanılır.

6. İş Birimleri

Ne yapar: Şirket içi iş bölümlerini (divisyon) tanımlar. Şirkete göre gruplanır.

Tablo: Kod · Ad · Şirket · Üst Birim · Yönetici · Durum.

Alanlar: Şirket * · İş Birimi Adı · İş Birimi Kodu · Açıklama · Üst İş Birimi · Maliyet Merkezi.

İşlemler: İş Birimi Ekle · Düzenle · Sil.

7. Pozisyonlar

Ne yapar: Departman içi somut pozisyonları (koltukları) tanımlar — kişi sayısı ve maaş aralığı dahil.

Tablo: Kod · Ünvan · Departman · İş · Kişi Sayısı · Durum.

Temel: Pozisyon Ünvanı · Pozisyon Kodu * · Açıklama · Kişi Sayısı · FTE Eşdeğeri.

Organizasyon: Departman · İş Profili.

Hiyerarşi: Bağlı Olduğu Pozisyon · Derece.

Maaş aralığı: Min · Hedef · Maks Maaş · Para Birimi.

Tarihler: Başlangıç · Bitiş.

İşlemler: Pozisyon Ekle · Düzenle · Sil.

🔗 Etki: Bağlı Olduğu Pozisyon organizasyon şemasının raporlama hiyerarşisini oluşturur. Maaş Aralığı işe alım ve maaş güncellemede referans olur.

8. İşler

Ne yapar: Soyut iş tanımlarını (job) yönetir — pozisyonlar bir işe bağlanır.

İstatistik kartları: Toplam İş · Aktif İşler · Toplam Pozisyon.

Filtreler: Arama · İş Ailesine Göre · Seviyeye Göre · Duruma Göre.

Tablo: Kod · Ünvan · İş Ailesi · Seviye · Pozisyonlar · Durum.

Form — Temel Bilgiler sekmesi: İş Ünvanı · İş Kodu · İş Ailesi · Seviye * (Entry/Junior/Mid/Senior/Lead/Principal/Executive) · Açıklama.

Form — Detaylar sekmesi: Sorumluluklar · Nitelikler.

İşlemler: İş Ekle · Düzenle · Sil.

9. İş Aileleri

Ne yapar: İşleri ağaç yapısında gruplar (örn. Mühendislik → Yazılım → Backend).

İstatistik: Toplam İş Ailesi · Aktif Aileler · Toplam İş.

Alanlar: Ad · Kod · Üst İş Ailesi (hiyerarşi için) · Açıklama.

İşlemler: İş Ailesi Ekle · Alt Öğe Ekle · Düzenle · Sil · Tümünü Genişlet/Daralt.

10. Organizasyon Şeması

Ne yapar: Tüm yapıyı görsel, etkileşimli bir şema olarak gösterir (iş ailesi → iş → dolu/boş pozisyon).

Araç çubuğu: Arama · Tümünü Genişlet/Daralt · Yakınlaştır/Uzaklaştır · Ekrana Sığdır · Tam Ekran · PNG Dışa Aktar.

Gösterge (legend): İş Grubu · İş · Dolu Pozisyon · Vekalet Devrede · Boş Pozisyon · Hedef İlerlemesi.

Köprü özeti

Bu işlemi yaparsan…	Sonuç
Şirkete Tarih Formatı atadın	O şirket aktifken tarihler bu formatta görünür (kişisel tercih hariç)
Şirket formatını “devral” bıraktın	Markalama’daki kurum varsayılanı geçerli
SGK İşyerine Faaliyet Sektörü seçtin	Bordro SGK prim teşviki dilimi buna göre
Lokasyona Saat Dilimi verdin	O lokasyondaki çalışanların zaman hesabı buna göre
Departmana Yönetici atadın	Yapısal yönetici yetkisi (rol değil, context)
Pozisyona Bağlı Olduğu Pozisyon verdin	Organizasyon şeması hiyerarşisi oluşur

Sözlük

Ekranda gördüğün	Anlamı
Şirket Grubu / Holding	Birden çok şirketi gruplayan üst yapı
VKN	Vergi Kimlik Numarası (şirket tüzel kişiliği)
SGK İşyeri / Şube	SGK bildirim birimi (bordro bu bazda)
Faaliyet Sektörü	SGK teşvik dilimi (Diğer %2 / İmalat %5)
Coğrafi Sınır (Geofence)	Mobil giriş-çıkış için konum doğrulama yarıçapı
FTE	Tam zamanlı eşdeğeri (1.0 = tam zamanlı)
Tenant’tan devral	Şirkete özel ayar yok → kurum varsayılanı geçerli

QA — SS notu

Harness: scripts/scenarios/organizasyon-screenshots.spec.mjs (salt-okuma — form açılır, kaydedilmez; içerik-assert’li). 3 SS çekildi: Şirketler listesi + Şirket Tarih Formatı alanı + format seçenekleri. Bekleyen kareler: SGK İşyeri (teşvik sektörü), Lokasyon (geofence), Departman/Pozisyon ağacı, Organizasyon Şeması — sonraki turda eklenecek.